Wenn zwei das Gleiche tun -
diskriminierungsfreie Personalbeurteilung
| LEADER | cam a22 4 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 354861980 | ||
| 003 | CHVBK | ||
| 005 | 20201202090902.0 | ||
| 007 | tu | ||
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| 084 | |a QV 221 |2 rvk | ||
| 091 | |a FL0018BF1587ACF8745E8C125716C003EAEF4 |b iCapture | ||
| 100 | 1 | |a Fried |D Andrea | |
| 245 | 1 | 0 | |a Wenn zwei das Gleiche tun - |b diskriminierungsfreie Personalbeurteilung |c Andrea Fried, Ralf Wetzel, Christof Baitsch ; [Hrsg.:] Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |
| 264 | 1 | |a Zürich |b vdf, Hochschulverlag an der ETH Zürich |c 2000 | |
| 300 | |a 110 S. |b Ill. |c 24 cm | ||
| 490 | 1 | |a Arbeitswelt |v Bd. 16 |i 16 |w (IDSLU)000131846 |9 262147181 | |
| 500 | |a Version française: Quand le travail est le même ... | ||
| 504 | |a Literaturverz. | ||
| 650 | 7 | |a Chancengleichheit |x Personal |x Qualifikation |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Personal |x Qualifikation |x Chancengleichheit |2 idsbb | |
| 650 | 2 | |a Employment |0 (DNLM)D004651 | |
| 650 | 2 | |a Workplace |0 (DNLM)D017132 | |
| 650 | 7 | |a Gleichberechtigung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Personalbeurteilung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Diskriminierung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Frau |2 idszbz | |
| 650 | 0 | |a Employees |x Rating of | |
| 650 | 0 | |a Sex discrimination in employment | |
| 650 | 7 | |a ASSESSMENT CENTER (PSYCHOLOGISCHER TEST) |x ger |0 (ETHUDK)000062729 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a FRAUENEMANZIPATION + GLEICHSTELLUNG DER FRAU (GESCHLECHTERFRAGEN) |x ger |0 (ETHUDK)000042702 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a GRAPHOLOGIE (PSYCHOLOGIE) |x ger |0 (ETHUDK)000009525 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a PERSONALBEURTEILUNG |x ger |0 (ETHUDK)000032549 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a WEIBLICHES PERSONAL (ARBEIT) |x ger |0 (ETHUDK)000032541 |2 ethudk | |
| 650 | 2 | |a Evaluation Studies as Topic | |
| 650 | 2 | |a Task Performance and Analysis | |
| 650 | 2 | |a Workplace |x organization & administration | |
| 650 | 7 | |a Personalbeurteilung |2 jurivoc | |
| 650 | 7 | |a Gleichheit von Mann und Frau |2 jurivoc | |
| 650 | 7 | |a Rechtsgleiche Behandlung |2 jurivoc | |
| 650 | 7 | |a Frau |0 (DE-588)4018202-2 |2 gnd | |
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| 650 | 7 | |a Personalbeurteilung |0 (DE-588)4045253-0 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Gleichberechtigung |0 (DE-588)4021216-6 |2 gnd | |
| 651 | 7 | |a Schweiz |2 idszbz | |
| 651 | 7 | |a Schweiz |0 (DE-588)4053881-3 |2 gnd | |
| 690 | 7 | |B u |a Betriebliche Gleichstellung |2 idsbb GB | |
| 690 | 7 | |B u |a Qualifikation |2 idsbb GB | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalwesen |2 nebis E4 | |
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| 690 | 7 | |B u |a Diskriminierung |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalbeurteilung |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Gleichberechtigung |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Berufs- und Beschäftigungssoziologie |2 idsuzh VK | |
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| 690 | 7 | |B u |a Führung |2 idsuzh VK | |
| 690 | 7 | |B u |a 109 |d Gender: Beiträge zur Geographie, Stellung der Frau, Feministische Geographie, Frauen |2 idsuzh UJ | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalbeurteilung; Meinung; Beobachtung; Instrument; Diskriminierung; Hochschule; Leistung; Graphologie; Gestaltung; Einleitung; Entwicklung; Erwartung; Fiktion; Lehre |2 ids J1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Potenzialbeurteilung; Urteilsbildung; Geschlechtsdiskriminierung; Personallehre; Mikropolitik; Gestaltungshinweis; Gestaltungsprinzip; Leistungsbeurteilungsinstrument; Prüfkriterium; Hochschulverlag; Zwischenbilanz; Beobachtungsverzerrung; Beurteilungsprozess; Beurteilungsverzerrung; Einsatzbereich; Geschlechtsdiskriminierende; Geschlechtsvorstellung; Gestaltungsbereich; Leistungsbegriff; Literaturverzeichnis; Machtverhalten; Selbstattribution |2 ids J2 | |
| 690 | 7 | |B u |a allgemeine Beobachtungsverzerrung; allgemeiner Beurteilungsfehler; allgemeine Beurteilungsverzerrung; allgemeiner Gestaltungshinweis; betriebliche Personalbeurteilung; beurteilende Person; eidgenössisches Büro; fiktives Beispiel; geschlechtsspezifische Verzerrung; grafologisches Gutachten; kognitive Leistung |2 ids J3 | |
| 690 | 7 | |B u |a Andrea Fried; Beobachtungs- Beurteilungsverzerrungen Assessment Centern; Eidgenössische Technische Hochschule ürich; fiktiv Beispiel Firma Bau AG; Frau Mann; geschlechtsspezifisch Verzerrungen Wahrnehmung Urteilsbildung; grafologisch Gutachten Geschlechtsdiskriminierung; Ralf Wetzel Christof Baitsch; Wetzel Christof Baitsch |2 ids J5 | |
| 690 | 7 | |B s |a Personalbeurteilung |2 alex voc15 | |
| 690 | 7 | |B s |a Lohn |2 alex voc15 | |
| 690 | 7 | |B s |a Inländische Frauenstellen |2 alex voc15 | |
| 690 | 7 | |B s |a Gleichstellung von Mann und Frau |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Qualifikationen |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Betriebswirtschaft |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Geschlecht |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Sexuelle Diskriminierung |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Stellung der Frau |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Gleichbehandlung |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Personalbeurteilung |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Personal |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Personal |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Leistungslohn |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Personalverwaltung |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Egalita |2 alex voc11 | |
| 690 | 7 | |B s |a Gleichstellung |2 alex voc11 | |
| 690 | 7 | |B s |a Betriebsführung |2 alex voc11 | |
| 690 | 7 | |B s |a Personalbeurteilung |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalbeurteilung |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Gleichberechtigung |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Frau : Diskriminierung |2 idssg HH | |
| 691 | 7 | |B u |u QV 221 |2 idslu LR | |
| 691 | 7 | |B u |a WEIBLICHES PERSONAL (ARBEIT) |z ger |u 331,02.02.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a PERSONALBEURTEILUNG |z ger |u 65,08.023 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GRAPHOLOGIE (PSYCHOLOGIE) |z ger |u 159.925.6 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a FRAUENEMANZIPATION + GLEICHSTELLUNG DER FRAU (GESCHLECHTERFRAGEN) |z ger |u 396,51 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ASSESSMENT CENTER (PSYCHOLOGISCHER TEST) |z ger |u 159.9.072,2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a PERSONNEL/FEMININ (TRAVAIL) |z fre |u 331,02.02.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a FEMALE PERSONNEL/BUSINESS ECONOMICS |z eng |u 331,02.02.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL |z eng |u 65,08.023 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a APPRÉCIATION DU PERSONNEL |z fre |u 65,08.023 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GRAPHOLOGIE (PSYCHOLOGIE) |z fre |u 159.925.6 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GRAPHOLOGY (PSYCHOLOGY) |z eng |u 159.925.6 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a FEMALE EMANCIPATION + FEMALE EQUALITY (GENDER) |z eng |u 396,51 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ÉMANCIPATION DE LA FEMME + ÉGALITÉ DES FEMMES (RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE) |z fre |u 396,51 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ASSESSMENT CENTER (PSYCHOLOGICAL TESTING) |z eng |u 159.9.072,2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a CENTRE D'ÉVALUATION (TEST PSYCHOLOGIQUE) |z fre |u 159.9.072,2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |u 316.423.6-055.2 |a Frauenemanzipation. Gleichstellung der Frau |2 libib XD | |
| 691 | 7 | |B u |u 65-08.02 |a Personalpolitik |c Betriebswirtschaft |2 libib XD | |
| 700 | 1 | |a Wetzel |D Ralf | |
| 700 | 1 | |a Baitsch |D Christof | |
| 710 | 2 | |a Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |0 (DE-588)2125930-6 | |
| 830 | 0 | |a Arbeitswelt |v 16 | |
| 852 | 4 | |B IDSBB |F A368 |b A368 |c PR |j - |x Holding für Migration per Programm erstellt |a - | |
| 852 | 4 | |B IDSBB |F B500 |b B500 |c FH |j - |x Holding für Migration per Programm erstellt |a - | |
| 898 | |a BK020000 |b XK020000 |c XK020000 | ||
| 909 | 7 | |a E87ANH-2006 |2 nebis E5 | |
| 909 | 7 | |a E57ANH-2004 |2 nebis E5 | |
| 909 | 7 | |a E1920000304 |2 nebis ES | |
| 909 | 7 | |a rwimon200004e |c biss 000404 |d rwiswk200006b |e yvod |2 idszbz Z2 | |
| 909 | 7 | |a zbzmon200103l |c haab |d zbzswk200103b |e baur |2 idszbz Z2 | |
| 909 | 7 | |a ivrmon20011207l |c jumey011207 |2 idszbz Z2 | |
| 909 | 7 | |a E26-20040607 |2 nebis EN | |
| 909 | 7 | |a E71-20070127 |2 nebis EN | |
| 909 | 7 | |a PHGR-PRIMO-INDEX |2 nebis ER | |
| 912 | 7 | |a 180 |2 IDS LU | |
| 912 | 7 | |a bw |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 912 | 7 | |a gn |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 912 | 7 | |a E57200 |2 E57-20040206 | |
| 912 | 7 | |a 14 |a M110 |2 E19-200003 | |
| 912 | 7 | |a 170 |2 E01-20000629 | |
| 912 | 7 | |a ww |2 FL | |
| 912 | 7 | |a bw |2 BGR | |
| 949 | |B NEBIS |F E71 |b E71 |c E71AB |j 65,08 FRIE |s 8181 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A258 |b A258 |c 258AD |j MUS MM 94 |x Depositum von A355 in A258, 14.07.2014 | ||
| 949 | |B NEBIS |F E44 |b E44 |c E44BI |j QV 584/009 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A208 |b A208 |c 208FO |j JF B III 1506 FBOe |x RECAT/2004 | ||
| 949 | |B NEBIS |F N07 |b N07 |c N07FH |j QV 221 FRIE 2000 | ||
| 949 | |B NEBIS |F N07 |b N07 |c N07FH |j QV 221 FRIE 2000+1 | ||
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| 950 | |B IDSLU |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea | ||
| 950 | |B IDSLU |P 490 |E 0- |a Arbeitswelt |v Bd. 16 |i 16 |w (IDSLU)000131846 |9 262147181 | ||
| 950 | |B IDSLU |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
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| 950 | |B IDSLU |P 710 |E 2- |a Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |0 (DE-588)2125930-6 | ||
| 950 | |B IDSBB |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea | ||
| 950 | |B IDSBB |P 490 |E 0- |a Arbeitswelt |v Bd. 16 |i 16 |w (IDSBB)000188435 |9 11375552X | ||
| 950 | |B IDSBB |P 700 |E 1- |a Baitsch |D Christof | ||
| 950 | |B IDSBB |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
| 950 | |B IDSBB |P 710 |E 2- |a Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |0 (DE-588)2125930-6 | ||
| 950 | |B NEBIS |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea | ||
| 950 | |B NEBIS |P 490 |E -- |a Arbeitswelt |v Band 16 |i 16 |w (NEBIS)000990670 |9 262147300 | ||
| 950 | |B NEBIS |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
| 950 | |B NEBIS |P 700 |E 1- |a Baitsch |D Christof | ||
| 950 | |B NEBIS |P 710 |E 1- |a Schweiz |b Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |b Fachstelle gegen Gewalt |0 (DE-588)1086746864 | ||
| 950 | |B LIBIB |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea |e Verfasser |4 aut | ||
| 950 | |B LIBIB |P 490 |E 0- |a Arbeitswelt |v Band 16 |i 16 |w (LIBIB)000019115 |9 262147300 | ||
| 950 | |B LIBIB |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf |e Verfasser |4 aut | ||
| 950 | |B LIBIB |P 700 |E 1- |a Baitsch |D Christoph |e Verfasser |4 aut | ||
| 950 | |B LIBIB |P 710 |E 2- |a Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |0 (DE-588)2125930-6 |e Herausgebendes Organ |4 isb | ||
| 950 | |B LIBIB |P 856 |E -- |u https://doc1.bibliothek.li/aai/FLMA123874.pdf |z Inhaltsverzeichnis (pdf) |3 Inhaltsverzeichnis | ||
| 950 | |B ALEX |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea | ||
| 950 | |B ALEX |P 490 |E 1- |a Arbeitswelt |v Bd. 16 | ||
| 950 | |B ALEX |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
| 950 | |B ALEX |P 700 |E 1- |a Baitsch |D Christof | ||
| 950 | |B ALEX |P 710 |E 2- |a Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |0 (DE-588)2125930-6 | ||
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| 950 | |B IDSSG |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
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| 950 | |B IDSSG |P 710 |E 1- |a Schweiz |b Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann | ||
| 950 | |B IDSSG |P 856 |E 4- |u http://unisg.link/hm00009535 |z Inhaltsverzeichnis | ||
| 950 | |B BGR |P 100 |E 1- |a Fried |D Andrea | ||
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| 950 | |B BGR |P 700 |E 1- |a Wetzel |D Ralf | ||
| 950 | |B BGR |P 700 |E 1- |a Baitsch |D Christof | ||
| 956 | 4 | |B NEBIS |C EAD50 |u https://opac.nebis.ch/objects/pdf/000152036_e01_3728125253_02.pdf |y Abstract / Autoreninformation |x VIEW |q pdf | |
| 956 | 4 | |B IDSBB |C DSV51 |D DSV01 |a A100 |u http://www.ub.unibas.ch/tox/HBZ/HT011226359/PDF |q pdf |x VIEW |y Inhaltsverzeichnis | |
| 956 | 4 | |B IDSLU |C ILU50 |u https://www.ub.unibas.ch/tox/HBZ/HT011226359/PDF |q pdf |x VIEW |y Inhaltsverzeichnis | |
| 986 | |a SWISSBIB |b 006132545 | ||
| 986 | |a ORANGE |b 354861980 | ||