Die Anwendung des Gleichstellungsgesetzes auf öffentlichrechtliche Arbeitsverhältnisse

Verfasser / Beitragende:
Kathrin Arioli, Felicitas Furrer Iseli ; Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann
Ort, Verlag, Jahr:
Basel [etc.] : Helbing und Lichtenhahn, 1999
Beschreibung:
XXXVII, 237 S. ; 23 cm
Format:
Buch
ID: 341285226
ISBN: 3-7190-1790-7
Serie/Reihe: Frau und Recht
Beschreibung: Register
Bibliographie: Literaturverz.
Schlagwörter Westschweizer Bibliotheksverbund: Suisse > Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes
Suisse > "Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes"
Égalité des sexes
Fonction publique
Droit
Fonction publique
Égalité des sexes
Suisse
Schlagwörter GND Inhalt: Schweiz > Gleichstellungsgesetz
Gleichheit
Beamtenrecht
Arbeitsverhältnis
Gleichberechtigung
Öffentlicher Dienst
Schweiz
Schlagwörter IDS Basel Bern: Beamtenrecht > Frau und Mann > Rechtsgleichheit > Schweiz
Beamtenrecht > Rechtsgleichheit > Frau und Mann > Schweiz
Frau und Mann > Rechtsgleichheit > Beamtenrecht > Schweiz
Rechtsgleichheit > Frau und Mann > Beamtenrecht > Schweiz
Schlagwörter Jurivoc: Datenschutz
rechtsgleiche Behandlung
Gleichheit von Mann und Frau
öffentliches Personalrecht
öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
droit de la fonction publique
égalité entre homme et femme
rapports de service de droit public
égalité de traitement
diritto della funzione pubblica
uguaglianza fra uomo e donna
rapporto di servizio di diritto pubblico
uguaglianza di trattamento
Gleichheit von Mann und Frau (ger)
öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
rechtsgleiche Behandlung (ger)
öffentliches Personalrecht
Schweiz
Svizzera(Stato)
Suisse(État)
Schweiz
Schlagwörter Medical Subject Headings (MESH): Women's Rights
Women, Working > legislation & jurisprudence
Women
Schlagwörter Zentralbibliothek Zürich: Gleichberechtigung
Geschlecht
Öffentlicher Dienst
Gleichheit
Arbeitsverhältnis
Schweiz
Schlagwörter Library of Congress Subject Headings: Civil service > Switzerland
Sex discrimination in employment > Law and legislation > Switzerland
Switzerland > Officials and employees > Selection and appointment
Schlagwörter lokal: Gleichstellungsgesetz
Arbeitsrecht
Verwaltung
Datenschutz[100]; Entlassung[92]; Gesetz[66]; Beschwerde[58]; Erlass[52]; Arbeitsverhältnis[45]; Schuldrecht[42]; Entschädigung[22]; Begründung[20]; Gesamtarbeitsvertrag[19]; Legitimität[19]; Rechtsschutz[18]; Kognition[16]; Kontrolle[14]; Auflösung[12]; Ablehnung[11]; Gleichberechtigung[10]; Schrift[10]; Schlichtung[10]; Anordnung[9]; Klage[9]; Bundesrecht[9]; Beförderung[7]; Organisation[7]; Anforderung[6]; Einwilligung[6]; Pflege[6]; sexuelle Belästigung[6]; Behörde[5]; Kommission
Gleichstellungsgesetz; Beschwerdelegitimation; Schlichtungsverfahren; Parteientschädigung; Rechtsmittelbelehrung; Beschwerdeentscheid; Beschwerdeschrift; Entschädigungsanspruch; Sachentscheid; Nichtbeförderung; Verwaltungsgerichtsbeschwerde; Verwaltungsrechtspflege; Angemessenheitskontrolle; Beschwerdeverfahren; Kostenentscheid; Rachekündigung; Rechtskontrolle; Sachverhaltskontrolle; Verwaltungsverfahren; Ablehnungsverfügung; Beschwerdebefugnis; Gutheissung; Nichteinigung; Anstellungskriterium; Aufgabenzuteilung; Beamtengesetz; Beweislastregel; Dienstverhältnis; Fachkommission; Feststellungsanspruch; Kausalzusammenhang; Lohngleichheitsanspruch; Lohnzahlung; Materialienverzeichnis; Problemstellung; Rechtsmittelkonkurrenz; Sonderfrage; Unterlassungsanspruch; Untersuchungsmaxime; Verfahrensmaxime; Zulassungsbeschränkung; Öffentlichkeitsprinzip; Bundespersonal; Amtsdauer; Anwendungsbereich; Anwendungsfall; Baselstadt; Bekanntgabe; Beschwerdeformalie; Beschwerdefrist; Beschwerdegrund; Beschwerdeinstanz; Beschwerdeobjekt; Bundesebene; Diskriminierungsstreitigkeit; Diskriminierungstatbestand; Federai; Forderungskatalog; Fristenlauf; Grandsatz; Inhaltsübersicht; Legalit; Lichtenhahn; Magistratsperson; Nichtwahl; Nichtwiederwahl; Personendaten; Rechtsanwendungsakt; Rechtssatz; Rechtsschutzinteresse; Rechtsweg; Rekursinstanz; Schlichtungsstelle; Spannungsfeld; Stichwortregister; Stimmberechtigter; Verfahrenskosten; Verfügungsart
Anspruch; weitergehende Beschränkung; wichtige Form; zuständiges Département; öffentlicher Sektor; öffentlichrechtlich Arbeits; öffentlichrechtlicher Arbeitgeber; öffentlichrechtliche Arbeitgeberin; öffentlichrechtliches Arbeitsverhältnis; öffentlichrechtlicher Vertrag
aktuelles Rechtsschutzinteresse; andere Maßnahme; erfasste Streitigkeit; fehlende Begründung; fehlende Rechtsmittelbelehrung; formelles Beschwerdeverfahren; freiwilliges Verfahren; materielle Voraussetzung; privatrechtliches Arbeitsverhältnis; weiterer Anspruch; abgewiesener Bewerber; abgewiesene Bewerberin; adäquater Kausalzusammenhang; allgemeiner Grandsatz; allgemeiner Rechtsgrundsatz; amtliche Tätigkeit; anderer Diskriminierungstatbestand; ausserparlamentarische Kommission; begutachtende Fachkommission; betroffene Person; dienstrechtliche Streitigkeit; diskriminierende Auflösung; diskriminierende Nichtbeförderung; diskriminierende Nichtwahl; eidgenössisches Büro; einheitliches Verfahren; einzelner Anspruch; enger Sinn; erstmalige Begründung; fehlerhafte Begründung; fehlerhafte Rechtsmittelbelehrung; feststellende Verfügung; formelles Beschwerdeverfahren; formelle Voraussetzung; geschädigte Person; geschütztes Interesse; gesetzliche Grundlage; gleichstellungsrechtliche Sicht; gleichstellungsrechtliche Streitigkeit; gleichwertige Qualifikation; informelles Verfahren; innerbetriebliches Verfahren; innerdienstliche Anordnung; innerdienstlicher Rechtssatz; internes Beschwerdeverfahren; kantonale Ebene; kantonaler Erlass; kantonales Verwaltungsverfahrensrecht; negative Verfügung; nichtvermögensrechtlicher Anspruch; obligatorisches Verfahren; praktisches Rechtsschutzinteresse; privatrechtliches Arbeitsverhältnis; rechtsgestaltende Verfügung; schädigende Tätigkeit; staatliches Handeln; staatsrechtliche Beschwerde; streitiges Verwaltungsverfahren; subventionierte Institution; unentgeltliche Rechtspflege; ungerechtfertigte Auflösung; ungerechtfertigte Nichtbeförderung; vermögensrechtlicher Anspruch; verschiedener Diskriminierungstatbestand; verwaltungsrechtliche Klage; verweigernde Verfügung; vorrangige Berücksichtigung; vorsorgliche Maßnahme; weiterer Sinn; weitergehender
Arbeitsverhältnis Kathrin Arioli Felicitas Furrer Iseli; begutachtend Fachkommission Gleichstellungsgesetz; Entre femmes et hommes; Felicitas Furrer Iseli; Glekfoste Miuunigsgesetzes Eidg. Büro; Helbing Lichtenhahn Base Genf; Kanton BaselStadt Bern Genf; Legualitad tranter dunna ed; Mann Bureau; Rechtsweg Einheitliches Verfahren; Uomo Uffizi federa
Arbeitsrecht > Gleichstellungsgesetz
Rechtsgleichheit > Recht > Arbeitsrecht
uguaglianza dei sessi > funzione pubblica > quota, contingente > * diritto > * Svizzera
Gleichstellungsrecht
Öffentliches Recht
Verwaltungsrecht
Situation im öffentlichen Dienst
Inländische Frauenstellen
Arbeitsmarkt (allgemein)
Gleichheit vor dem Gesetz
Öffentliches Recht
Schweiz : Gleichstellungsgesetz
Öffentlicher Dienst
Gleichberechtigung von Mann und Frau, B: Beamtenrecht. Schweiz
Beamtenrecht. Schweiz, B: Gleichberechtigung von Mann und Frau
Frau & Mann, B: Gleichberechtigung: Beamtenrecht. Schweiz
Mann & Frau: Gleichberechtigung: Beamtenrecht. Schweiz
Rechtsgleichheit, B: Beamtenrecht. Schweiz
Dienstrecht, B: öffentliches: Gleichberechtigung. Schweiz
Gleichberechtigung
Frauenbewegung
Frau : Diskriminierung
Frauenförderung
Frauenarbeit
Arbeitsrecht
Arbeitsschutz
Arbeitssoziologie
Arbeitsverhältnis