Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip
[Ungleich Besser: Das Beste aus 15 Jahren Forschung et Praxis ; Business Cases für Diversity et Inclusion ; Unconscious Bias als Herausforderung ; Beispiele aus über 200 Unternehmen ; jetzt auch mit Österreich und der Schweiz]
Gespeichert in:
Verfasser / Beitragende:
Michael Stuber ; unter Mitarbeit von Manuel Clemens ... [et al.]
Ort, Verlag, Jahr:
Aachen :
Shaker,
2014
Beschreibung:
300 S. : Ill.
Format:
Buch
Ausgabe:
3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage
Online Zugang: