cam a22 4 4500 332111288 CHVBK 20200828113854.0 150326s2014 gw 00 ger|d 978-3-8440-2832-4 3-8440-2832-3 (IDSBB)006317337 (IDSSG)000837158 (OCoLC)892845927 (DE-101)DNB1051594286 DEBBG SzZuIDS BS/BE A125 kids 658.3008 22/ger 650 15 330 sdnb QP 342 rvk WIR 700f stub Stuber Michael Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip [Ungleich Besser: Das Beste aus 15 Jahren Forschung et Praxis ; Business Cases für Diversity et Inclusion ; Unconscious Bias als Herausforderung ; Beispiele aus über 200 Unternehmen ; jetzt auch mit Österreich und der Schweiz] Michael Stuber ; unter Mitarbeit von Manuel Clemens ... [et al.] Diversity and Inclusion Ungleich Besser das Beste aus 15 Jahren Forschung und Praxis 3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage Aachen Shaker 2014 300 S. Ill. 201406 Diversity & Inclusion steht für die bestmögliche Nutzung interner und externer Ressourcen. Vielfältige Potenziale durch Aufgeschlossenheit erkennen und mittels Einbeziehung nutzen: Diese Systematik verwandelt Unterschiede in messbare Mehrwerte. Das Standardwerk von Michael Stuber beschreibt, wie Produktivität, Kreativität, Kundenorientierung und Image mit Diversity & Inclusion gesteigert werden. "Deutschlands Diversity-Papst" (Wirtschaftswoche) liefert Daten und Analysen und zeigt die Notwendigkeit für Veränderungen. Mit rund 300 Beispielen aus über 200 Organisationen zeigt er, wie das Potenzial-Prinzip konzipiert, eingeführt, umgesetzt und dauerhaft verankert wird. Das Diversity-Kompendium für Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik, Personalverantwortliche, Organisations- und Personalentwicklung sowie Berater und Interessenvertreter. Führung (DE-588)4018776-7 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Vielfalt (DE-588)4312811-7 gnd Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 gnd Gleichstellung (DE-588)4157525-8 gnd Internationalisierung (DE-588)4162106-2 gnd Demographie (DE-588)4011412-0 gnd Behinderung (DE-588)4112696-8 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Begabung (DE-588)4128011-8 gnd Ressourcenmanagement (DE-588)4431979-4 gnd Clemens Manuel http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4679058&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext BK020000 XK020000 XK020000 bw SzZuIDS BS/BE IDSBB A125 A125 125F1 UBW_QV_578 194 Ed 3 NELA1251503 IDSBB B433 B433 FH BZP HF 5549 St 2 NELB4331712 IDSBB A368 A368 PR HED DIV 3 NELA3681504 IDSBB 100 1- Stuber Michael IDSBB 700 1- Clemens Manuel IDSBB 856 -- http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4679058&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext IDSSG 100 1- Stuber Michael IDSBB DSV51 DSV01 A100 http://www.ub.unibas.ch/tox/GBV/787164259/PDF pdf VIEW Inhaltsverzeichnis