Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt
Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung
Gespeichert in:
Verfasser / Beitragende:
von Sabina Littmann-Wernli
Ort, Verlag, Jahr:
[S.l.] :
[s.n.],
1999
Beschreibung:
264 S. : Ill. ; 23 cm
Format:
Buch (Hochschulschrift)
Online Zugang:
Thema
- Beschäftigung
- Arbeitszeitpolitik
- Berufliche Fortbildung
- Frauenförderung
- Geschlechtliche Arbeitsteilung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsangebot
- Weiterbildungsinteresse
- Gleichberechtigung
- Bildungsbeteiligung
- Arbeitszeitgestaltung
- Geschlechterrolle
- Arbeitsmarkt
- Flexible Arbeitszeit
- Chancengleichheit
- Schweiz
- Hochschulschrift