Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
| LEADER | cam a22 4 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 282718826 | ||
| 003 | CHVBK | ||
| 005 | 20201026162954.0 | ||
| 008 | 130818s2001 sz 10 ger | ||
| 015 | |a GFR-CIP-01,N08 | ||
| 015 | |a DNB-01,N08,0160 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 96060507X |2 GyFmDB | |
| 020 | |a 3-258-06306-0 | ||
| 035 | |a (IDSBB)002234026 | ||
| 035 | |a (IDSSG)000232006 | ||
| 035 | |a (RERO)R003084072 | ||
| 035 | |a (VAUD)991001150679702852 | ||
| 035 | |a (LIBIB)000276168 | ||
| 035 | |a (IDSLU)000211515 | ||
| 035 | |a (NEBIS)004137176 | ||
| 035 | |a (ALEX)997644504101791 | ||
| 035 | |a (RNV)003084072-41bculausa_network | ||
| 035 | |a (RERO)003084072 | ||
| 035 | |a R003084072 | ||
| 035 | |a (EXLNZ-41BCULAUSA_NETWORK)991001201089702851 | ||
| 040 | |a SzZuIDS BS/BE B571 |e kids | ||
| 072 | 7 | |a s1se |2 rero | |
| 082 | 1 | |a 650 |2 15 | |
| 082 | 0 | |a 658.301 |2 22 | |
| 091 | |a AT0027229E9F1BF5F595AC1257323004C1925 |b iCapture | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz |c Norbert Thom ... [et al.] (Hrsg.) |
| 264 | 1 | |a Bern |b Paul Haupt |c 2001 | |
| 300 | |a 457 S. |b Ill. |c 23 cm | ||
| 500 | |a Fachtagung anlässlich des 10jährigen Jubiläums des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern | ||
| 504 | |a Literaturverz. | ||
| 650 | 7 | |a New public management |v Kongressbericht |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Wissensmanagement |v Kongressbericht |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Organisation |v Kongressbericht |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Personalpolitik |v Kongressbericht |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Personal |v Kongressbericht |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Organisation |0 (DE-588)4043774-7 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Innovationsmanagement |0 (DE-588)4161817-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Neues Steuerungsmodell |0 (DE-588)7563495-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Gestion d'entreprise |0 (RERO)A021001491 |2 rero | |
| 650 | 7 | |a entreprise - organisation (structure) |0 (RERO)A009987464 |2 rerovoc | |
| 650 | 7 | |a Entreprises |0 (RERO)A021008672 |2 rero | |
| 650 | 7 | |a Direction du personnel |0 (RERO)A021018580 |2 rero | |
| 650 | 7 | |a gestion d'entreprise |v congrès |2 chrero | |
| 650 | 7 | |a entreprise |x gestion du personnel |v congrès |2 chrero | |
| 650 | 7 | |a entreprise - organisation (structure) |v congrès |2 chrero | |
| 650 | 7 | |a Humanvermögen |0 (DE-588)4240300-5 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a INNOVATIONSMANAGEMENT (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |x ger |0 (ETHUDK)000060184 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a ORGANISATIONSENTWICKLUNG + ORGANISATIONSVERÄNDERUNG (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |x ger |0 (ETHUDK)000060115 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a PERSONALMANAGEMENT |x ger |0 (ETHUDK)000032548 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a WIRKUNGSORIENTIERTE VERWALTUNGSFÜHRUNG + NEW PUBLIC MANAGEMENT |x ger |0 (ETHUDK)000059500 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a WISSENSMANAGEMENT |x ger |0 (ETHUDK)000062031 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a Management |2 jurivoc | |
| 650 | 7 | |a Staatsorganisation und Verwaltung |2 jurivoc | |
| 650 | 7 | |a Wirtschaft |2 jurivoc | |
| 655 | 7 | |a Konferenzschrift |z Bern |y 2001 |2 gnd-content | |
| 655 | 7 | |a Actes de congrès |0 (RERO)A021105530 |2 rero | |
| 655 | 7 | |a Aufsatzsammlung |2 gnd | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalpolitik |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Unternehmen : Organisation |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Wissensorganisation |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Innovationsmanagement |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Neues Steuerungsmodell |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |a Kongress (Formschlagwort) |2 idssg HH | |
| 690 | 7 | |B u |u 33526 |a Innovationen |2 idssg HJ | |
| 690 | 7 | |B u |a Innovationsmanagement; Verzeichnis; Organisation; Personalwirtschaft; Kernkompetenz; Bewertung; Unternehmen; Datennetzmanagement; Konzern; Gemeinschaft; Roman; öffentliche Verwaltung; Führung |2 ids J1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Integrationsmanagement; Motivationsmanagement; Organisationsmanagement; SAirGroup-Konzern; Praktikergemeinschaft; Abkürzungsverzeichnis; Inhaltsverzeichnis; Organisationskompetenz; Holderbank; Managementmythos; Search-Branche; Führungsinstrument; Gewährleistungsstaat; Inhaltsübersicht; Organisationsdesign; Rationalitätslücke; Schlüsselproblem; Spannungsfeld; Triebfeder; Wartburg |2 ids J2 | |
| 690 | 7 | |B u |a schnelle Gruppe; aktueller Trend; innovationsförderliche Ausrichtung; lernende Gruppe; moderner Gewährleistungsstaat; neue Selbstständigkeit; neue Tendenz; organisationales Wissen; wissensbasierte Unternehmung |2 ids J3 | |
| 690 | 7 | |B u |a Alfred Kieser Roman Grunwald Eckpfeilereines Integrationsmanagements; Andrea Wenger; Arnold Picot; Bern Stuttgart Wien; Egon Franck; Eva Bilhuber; Felix Zumbach; Fritz Fahrni; Gilbert J. B.; Günter Müller- Stewens; Hans Lauri; Hermann Hill; Jetta Frost Iwan; Johansson; Kuno Schedler; Manfred Becker; Margit Osterloh; Merger Demerger; New Public; Norbert Thom Robert J. Zaugg Personalmanagement; Norbert Thom Verzeichnisse Public Management; organisational Wissen Praktikergemeinschaften; Peter Hablützel; Peter Keuzenkamp; Peter Weibel; Petra Dick; Reinbert Schauer Netzwerkmanagement; Robert J. Zaugg; Rolf Dubs; Rolf Wunderer; Roman Grunwald Eckpfeilereines; Walter Baumgartner; Yvonne Wicki |2 ids J5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalmanagement. A. Aufsätze |2 idslu L1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Wissensmanagement. A. Aufsätze |2 idslu L1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Innovationsmanagement. A. Aufsätze |2 idslu L1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Wirkungsorientierte Verwaltungsführung. A. Aufsätze |2 idslu L1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Organisation. A. Aufsätze |2 idslu L1 | |
| 690 | 7 | |B u |a Organisation |2 idslu L5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalentwicklung |2 idslu L5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Organisationsentwicklung |2 idslu L5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalmanagement |2 idslu L5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Lernende Organisation |2 idslu L5 | |
| 690 | 7 | |B u |a Neues Steuerungsmodell |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Innovationsmanagement |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Wissensmanagement |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Unternehmen |x Organisation |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalpolitik |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Humanvermögen |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalentwicklung |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Organisatorisches Lernen |2 nebis E4 | |
| 690 | 7 | |B u |a Personalplanung |2 idsuzh UC | |
| 690 | 7 | |B u |a Organisation |2 idsuzh UC | |
| 690 | 7 | |B u |a Kongress |2 idsuzh UC | |
| 690 | 7 | |B u |a Mitarbeiter |2 idsuzh UC | |
| 690 | 7 | |B u |a Sozialwissenschaften |2 idsbb BW | |
| 690 | 7 | |B u |a Evaluation |2 idsbb BW | |
| 690 | 7 | |B s |a Personalführung |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Management |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Innovationen |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Verwaltung |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Organisationsplanung |2 alex midonas | |
| 690 | 7 | |B s |a Innovation |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Informationswissenschaft |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Personal |2 alex helvetosaurus | |
| 690 | 7 | |B s |a Management |2 alex helvetosaurus | |
| 691 | 7 | |B u |u (494) |a Schweiz |2 libib XD | |
| 691 | 7 | |B u |u 65-03.02 |a Organisationsmethoden |c Betriebswirtschaft |2 libib XD | |
| 691 | 7 | |B u |u 65-08.03 |a Personalführung |2 libib XD | |
| 691 | 7 | |B u |u QP 342 |a Organisation, soziologische und psychologische Aspekte |2 libib XF | |
| 691 | 7 | |B u |u QV 578 |a Personalplanung, Personalpolitik |2 libib XF | |
| 691 | 7 | |B u |u QP 300 |2 idslu LR | |
| 691 | 7 | |B u |a PERSONALMANAGEMENT |z ger |u 65,08.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ORGANISATIONSENTWICKLUNG + ORGANISATIONSVERÄNDERUNG (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |z ger |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a WISSENSMANAGEMENT |z ger |u 65,02.07.1.00 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a INNOVATIONSMANAGEMENT (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |z ger |u 65,02.04.07 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a WIRKUNGSORIENTIERTE VERWALTUNGSFÜHRUNG + NEW PUBLIC MANAGEMENT |z ger |u 65,02.02.1 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |z eng |u 65,08.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |z fre |u 65,08.03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT + ORGANIZATIONAL CHANGE (BUSINESS MANAGEMENT) |z eng |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a CHANGEMENT ORGANISATIONNEL + DÉVELOPPEMENT DE L'ORGANISATION (GESTION D'ENTREPRISE) |z fre |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a MANAGEMENT DES CONNAISSANCES |z fre |u 65,02.07.1.00 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a KNOWLEDGE MANAGEMENT |z eng |u 65,02.07.1.00 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a INNOVATION MANAGEMENT (BUSINESS MANAGEMENT) |z eng |u 65,02.04.07 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GESTION DE L'INNOVATION (GESTION D'ENTREPRISE) |z fre |u 65,02.04.07 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a NEW PUBLIC MANAGEMENT |z eng |u 65,02.02.1 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a NOUVELLE GESTION PUBLIQUE + NEW PUBLIC MANAGEMENT |z fre |u 65,02.02.1 |2 nebis E1 | |
| 700 | 1 | |a Thom |D Norbert |d 1946-2019 |0 (DE-588)120465280 | |
| 710 | 2 | |a Universität Bern |b Institut für Organisation und Personal |0 (DE-588)2137099-0 | |
| 897 | |a b |b 6 | ||
| 898 | |a BK020800 |b XK020000 |c XK020000 | ||
| 898 | |a BK020000 |b XK020000 |c XK020000 | ||
| 909 | 7 | |a E44ANH-2010 |2 nebis E5 | |
| 909 | 7 | |a E44-20101105 |2 nebis EN | |
| 909 | 7 | |a E50ANH-2007 |2 nebis E5 | |
| 912 | 7 | |a bw |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 912 | 7 | |a bw |2 FL | |
| 912 | 7 | |a 171 |2 IDS LU | |
| 912 | 7 | |a E51C |2 E51-20010530 | |
| 912 | 7 | |a E50Ke |2 E50-20010606 | |
| 912 | 7 | |a 171 |2 E01-20020119 | |
| 912 | 7 | |a E50Kb |2 E50-20070905 | |
| 949 | |B NEBIS |F E44 |b E44 |c E44BI |j QP 340/048 | ||
| 949 | |B NEBIS |F E44 |b E44 |c E44BI |j QP 340/048/2 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A125 |b A125 |c 125F1 |j UBW_QP_342 9 |x NELA1250104 | ||
| 949 | |B NEBIS |F N07 |b N07 |c N07FH |j QP 340 THOM 2001 | ||
| 949 | |B NEBIS |F N07 |b N07 |c N07FH |j QP 340 THOM 2001+1 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B571 |b B571 |c FH |j ZUW 308.00/ 101 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B569 |b B569 |c 569FF |j IFM 0127 |x NELB5691304 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B569 |b B569 |c 569OF |j IOP 9.1 171 |x NELB5690612 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B569 |b B569 |c 569UF |j IUC B-30 19 |x NELB5690309 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A373 |b A373 |c PR |j CEPS 52 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B464 |b B464 |c 464PM |j KPM 3.100/ 6 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B400 |b B400 |c 400H3 |j BeM ZB FHB_QP_300 35 |x NELB4000108 | ||
| 950 | |B IDSBB |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert |d 1946-2019 |0 (DE-588)120465280 | ||
| 950 | |B IDSBB |P 710 |E 2- |a Universität Bern |b Institut für Organisation und Personal |0 (DE-588)2137099-0 | ||
| 950 | |B IDSSG |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert | ||
| 950 | |B IDSSG |P 856 |E 4- |u http://unisg.link/hm00034421 |z Inhaltsverzeichnis | ||
| 950 | |B RERO |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert |0 (IDREF)033361932 | ||
| 950 | |B VAUD |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert | ||
| 950 | |B LIBIB |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert | ||
| 950 | |B LIBIB |P 856 |E -- |u https://doc1.bibliothek.li/aca/FLMF022563.pdf |z Inhaltsverzeichnis (pdf) |3 Inhaltsverzeichnis | ||
| 950 | |B IDSLU |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert |d 1946-2019 |0 (DE-588)120465280 | ||
| 950 | |B NEBIS |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert | ||
| 950 | |B ALEX |P 700 |E 1- |a Thom |D Norbert | ||
| 950 | |B ALEX |P 700 |E 1- |a Zaugg |D Robert J. | ||
| 956 | 4 | |B IDSBB |C DSV51 |D DSV01 |a A100 |u http://www.ub.unibas.ch/tox/HBZ/HT012993071/PDF |q pdf |x VIEW |y Inhaltsverzeichnis | |
| 956 | 4 | |B IDSLU |C ILU50 |u https://www.ub.unibas.ch/tox/HBZ/HT012993071/PDF |q pdf |x VIEW |y Inhaltsverzeichnis | |
| 986 | |a SWISSBIB |b 282718826 | ||
| 986 | |a ORANGE |b 282718826 | ||