Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
Gespeichert in:
Verfasser / Beitragende:
Norbert Thom ... [et al.] (Hrsg.)
Ort, Verlag, Jahr:
Bern :
Paul Haupt,
2001
Beschreibung:
457 S. : Ill. ; 23 cm
Format:
Buch (Kongress)
Online Zugang:
| ISBN: |
3-258-06306-0 |
|---|---|
| Beschreibung: |
Fachtagung anlässlich des 10jährigen Jubiläums des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern |
| Bibliographie: |
Literaturverz. |
| Schlagwörter IDS Basel Bern: |
New public management > Kongressbericht Wissensmanagement > Kongressbericht Organisation > Kongressbericht Personalpolitik > Kongressbericht Personal > Kongressbericht |
| Schlagwörter GND Inhalt: |
Personalpolitik Unternehmen Organisation Wissensmanagement Innovationsmanagement Neues Steuerungsmodell Humanvermögen Personalentwicklung Organisatorisches Lernen Aufsatzsammlung |
| Schlagwörter Westschweizer Bibliotheksverbund: |
Gestion d'entreprise Entreprises Direction du personnel Actes de congrès |
| Schlagwörter Jurivoc: |
Management Staatsorganisation und Verwaltung Wirtschaft |
| Schlagwörter GND Inhaltsform: |
Konferenzschrift > 2001 > Bern |
| Schlagwörter lokal: |
Personalpolitik Unternehmen : Organisation Wissensorganisation Innovationsmanagement Neues Steuerungsmodell Kongress (Formschlagwort) Innovationen Innovationsmanagement; Verzeichnis; Organisation; Personalwirtschaft; Kernkompetenz; Bewertung; Unternehmen; Datennetzmanagement; Konzern; Gemeinschaft; Roman; öffentliche Verwaltung; Führung Integrationsmanagement; Motivationsmanagement; Organisationsmanagement; SAirGroup-Konzern; Praktikergemeinschaft; Abkürzungsverzeichnis; Inhaltsverzeichnis; Organisationskompetenz; Holderbank; Managementmythos; Search-Branche; Führungsinstrument; Gewährleistungsstaat; Inhaltsübersicht; Organisationsdesign; Rationalitätslücke; Schlüsselproblem; Spannungsfeld; Triebfeder; Wartburg schnelle Gruppe; aktueller Trend; innovationsförderliche Ausrichtung; lernende Gruppe; moderner Gewährleistungsstaat; neue Selbstständigkeit; neue Tendenz; organisationales Wissen; wissensbasierte Unternehmung Alfred Kieser Roman Grunwald Eckpfeilereines Integrationsmanagements; Andrea Wenger; Arnold Picot; Bern Stuttgart Wien; Egon Franck; Eva Bilhuber; Felix Zumbach; Fritz Fahrni; Gilbert J. B.; Günter Müller- Stewens; Hans Lauri; Hermann Hill; Jetta Frost Iwan; Johansson; Kuno Schedler; Manfred Becker; Margit Osterloh; Merger Demerger; New Public; Norbert Thom Robert J. Zaugg Personalmanagement; Norbert Thom Verzeichnisse Public Management; organisational Wissen Praktikergemeinschaften; Peter Hablützel; Peter Keuzenkamp; Peter Weibel; Petra Dick; Reinbert Schauer Netzwerkmanagement; Robert J. Zaugg; Rolf Dubs; Rolf Wunderer; Roman Grunwald Eckpfeilereines; Walter Baumgartner; Yvonne Wicki Personalmanagement. A. Aufsätze Wissensmanagement. A. Aufsätze Innovationsmanagement. A. Aufsätze Wirkungsorientierte Verwaltungsführung. A. Aufsätze Organisation. A. Aufsätze Organisation Personalentwicklung Organisationsentwicklung Personalmanagement Lernende Organisation Neues Steuerungsmodell Innovationsmanagement Wissensmanagement Unternehmen > Organisation Personalpolitik Humanvermögen Personalentwicklung Organisatorisches Lernen Personalplanung Organisation Kongress Mitarbeiter Sozialwissenschaften Evaluation Personalführung Management Innovationen Verwaltung Organisationsplanung Innovation Informationswissenschaft Personal Management |