Diagnostik und Personalauswahl mit computergestützten Problemlöseszenarien?
zur Kriteriumsvalidität von Problemlöseszenarien und Intelligenztests
| ISBN: |
3-8017-1259-1 (kart.) |
|---|---|
| Dissertation / Masterarbeit: |
Diss. Univ. Giessen, 1998 |
| Bibliographie: |
Literaturverz.: S. 262-285 |
| Schlagwörter Zentralbibliothek Zürich: |
Datenverarbeitung Eignungsdiagnostik Führungskraft Personalauswahl |
| Schlagwörter GND Inhalt: |
Eignungsdiagnostik Führungskraft Problemlösen Szenario Computerunterstütztes Verfahren Führungskräfteauswahl Personalauswahl Psychologische Diagnostik |
| Schlagwörter Library of Congress Subject Headings: |
Employee selection Problem solving |
| Schlagwörter GND Inhaltsform: |
Hochschulschrift |
| Schlagwörter lokal: |
Führungskraft Problemlösen Validität Diagnostik Intelligenztest Personalauswahl |