Mobbing - was tun?
so wehren Sie sich am Arbeitsplatz : ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis
Gespeichert in:
Verfasser / Beitragende:
Irmtraud Bräunlich Keller
Ort, Verlag, Jahr:
Zürich :
Beobachter-Buchverlag,
2006
Beschreibung:
213 Seiten
Format:
Buch
| ISBN: |
3-85569-348-X |
|---|---|
| Serie/Reihe: |
Beobachter |
| Beschreibung: |
Register Cop.: Jean Frey AG, Zürich |
| Bibliographie: |
Literaturverz. |
| Schlagwörter IDS Basel Bern: |
Mobbing > Ratgeber |
| Schlagwörter Jurivoc: |
Mobbing Arbeit Arbeit Mobbing lavoro mobbing travail harcèlement psychologique Schweiz |
| Schlagwörter Zentralbibliothek Zürich: |
Arbeitsplatz Mobbing |
| Schlagwörter GND Inhalt: |
Arbeitsrecht Arbeitsbedingungen Betrieblicher Konflikt Konfliktregelung Prävention Arbeitsplatz Mobbing Schweiz |
| Schlagwörter Westschweizer Bibliotheksverbund: |
Droit Droit du travail Entreprises Harcèlement |
| Schlagwörter GND Inhaltsform: |
Ratgeber |
| Schlagwörter lokal: |
Mobbing; Entlassung; Schutz; sexuelle Belästigung; Arbeitgeber; Arbeitsorganisation; Gesetz; Regel; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsgericht; Arbeitslosigkeit; Arbeitsuche; Auflösung; Rechtsberatung; Schulung; Urteil; Vertrag; Arbeitsplatz; Schuldrecht; Opfer; Chef; Unterstützung; Praxis; Unternehmen Grundregel; Lohnzahlung; Vertragsauflösung; Gleichstellungsgesetz; Kündigungsregel; Lohnanspruch; Mobbingopfer; Psychotherapeut; Arbeitsinspektorat; Befehlsgewalt; Beobachterpraxis; Gerichtspraxis; Machtmissbrauch; Mitarbeiterzufriedenheit; Modebegriff; Musterbrief; Rechtslage; Referenzauskunft; Spezialfall; Anlaufstelle; Konfliktgespräch; Krankenlohn; Rechtsberatungsstelle; Rechtsweg; Sperrfrist; Vertragsbruch; Warnsignal juristische Hilfe; korrekte Kündigung; wenige Arbeit; allgemeine Kündigungsregel; arbeitsrechtliche Streitigkeit; eigene Rolle; einvernehmliche Vertragsauflösung; erste Hilfe; erstinstanzliches Gericht; frühes Warnsignal; geeignete Maßnahme; gesundheitliches Problem; kantonales Urteil; missbräuchliche Kündigung; ordentliche Kündigung; professioneller Berater; professionelle Hilfe; qualifizierte Arbeit; rechtlicher Schritt; richterliche Beurteilung; schlechte Qualifikation; schriftliches Leitbild; schützende Sperrfrist; spezialisierte Vertretung; spärlicher Entscheid; unzulässige Weise; wirksamer Schutz; ärztliche Hilfe Fabian Ich; Laura Ich; Mitglied Gewerkschaften; Paul Am schlimmsten; Seele Psychologinnen Psychotherapeuten; Sibylle Dass; spezialisiert Vertretung Rechtsanwältin Konfliktlösung Konflikte Mobbing Arbeitsplatz Mobbing Ratgeber Arbeitsbedingungen Ratgeber Mobbing Arbeitsplatz Ratgeber Schweiz Mobbing Konfliktregelung Prävention Mobbing: Soziologie Konflikt Sozialkompetenz: Erziehungsziel Schule Mobbing Arbeitsplatz > Konflikt Arbeitsplatz > Kommunikation |