Mentoring für Akademikerinnen
individuelle Erfolge, strukturelle Hindernisse und aktuelle Herausforderungen nach zehn Jahren WIN
| LEADER | cam a22 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 264088255 | ||
| 003 | CHVBK | ||
| 005 | 20201008100523.0 | ||
| 008 | 130817s2011 sz 00 0 ger d | ||
| 020 | |a 978-3-033-02908-8 | ||
| 035 | |a (SNL)991016187869703976 | ||
| 035 | |a (NEBIS)006616791 | ||
| 035 | |a (IDSSG)000555037 | ||
| 035 | |a (IDSBB)005652329 | ||
| 035 | |a (IDSLU)001057085 | ||
| 035 | |a (Sz)1643256-41snl_51 | ||
| 035 | |a (Sz)001643256 | ||
| 035 | |a (Sz)vtls001643256 | ||
| 040 | |a Sz |c Sz | ||
| 082 | 7 | 4 | |a 300 |2 23sdnb |
| 082 | 0 | 4 | |a 331.409494 |q DE-101 |2 22/ger |
| 082 | 1 | |a 305.3 |2 15 | |
| 082 | 1 | |a 370 |2 15 | |
| 091 | |a CH001873ECBEE0987DF3AC12579EA00537EF8 |b iCapture | ||
| 100 | 1 | |a Jäger |D Ulle | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mentoring für Akademikerinnen |b individuelle Erfolge, strukturelle Hindernisse und aktuelle Herausforderungen nach zehn Jahren WIN |c eine Untersuchung im Auftr. von Diversity & Inclusion der Novartis Pharma AG und des Ressorts Chancengleichheit der Universität Basel ; [Autorin]: Ulle Jäger unter Mitarb. von Fleur Weibel |
| 260 | |a Basel |b Ressort Chancengleichheit, Universität Basel |b Diversity & Inclusion, Schweiz, Novartis Pharma AG |c 2011 | ||
| 300 | |a 73 S. |c 30 cm | ||
| 504 | |a Literaturverz. | ||
| 610 | 2 | 7 | |a Novartis AG |0 (DE-588)2163228-5 |2 gnd |
| 610 | 2 | 7 | |a Universität Basel |2 idszbz |
| 610 | 2 | 7 | |a Universität Basel |0 (DE-588)36146-X |2 gnd |
| 648 | 7 | |a Geschichte 2001-2011 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Frauenförderung |0 (DE-588)4226107-7 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Wissenschaftlerin |0 (DE-588)4136652-9 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Projekt |0 (DE-588)4115645-6 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Chancengleichheit |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Mentor |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Wissenschaftlerin |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Akademikerin |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Nachwuchsförderung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a AKADEMISCHER NACHWUCHS (HOCHSCHULWESEN) |x ger |0 (ETHUDK)000012243 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a BASEL, STADT (KANTON BASEL-STADT) |x ger |0 (ETHUDK)000004836 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a CHANCENGLEICHHEIT IN DER BILDUNG (ERZIEHUNG) |x ger |0 (ETHUDK)000047321 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a FRAUENFÖRDERUNG (GESCHLECHTERFRAGEN) |x ger |0 (ETHUDK)000047338 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a MENTORING (HOCHSCHULWESEN) |x ger |0 (ETHUDK)000062959 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a SCHWEIZ (MITTELEUROPA). SCHWEIZERISCHE EIDGENOSSENSCHAF) |x ger |0 (ETHUDK)000004571 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a UNIVERSITÄTEN + HOCHSCHULEN (HOCHSCHULWESEN) |x ger |0 (ETHUDK)000012295 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a WISSENSCHAFTLERINNEN (GESCHLECHTERFRAGEN) |x ger |0 (ETHUDK)000044907 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a Mentorin |0 (DE-588)4346525-0 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Wissenschaft |0 (DE-588)4066562-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Akademikerin |0 (DE-588)4000883-6 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Karriere |0 (DE-588)4073274-5 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Mentor |0 (DE-588)4169443-0 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Frauenforschung |0 (DE-588)4244891-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Wissenschaftlerin (Motiv) |0 (DE-588)4527324-8 |2 gnd | |
| 651 | 7 | |a Schweiz |0 (DE-588)4053881-3 |2 gnd | |
| 690 | 7 | |B u |a 37 |d Didaktik, Pädagogik |2 idsuzh UK | |
| 690 | 7 | |B u |a Universität Basel |2 nebis E2 | |
| 690 | 7 | |B u |a Mentoring |2 idsbb GB | |
| 690 | 7 | |B u |a Wissenschaft |2 idsbb GB | |
| 690 | 7 | |B u |a Novartis |2 idsbb AC | |
| 690 | 7 | |B u |a Frau, Ausbildung |2 idsbb AU | |
| 691 | 7 | |a sb |b 2011/13 |c 300 |k bs |2 snl-sb | |
| 691 | 7 | |B u |a WISSENSCHAFTLERINNEN (GESCHLECHTERFRAGEN) |z ger |u 396,5.001-055.2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a AKADEMISCHER NACHWUCHS (HOCHSCHULWESEN) |z ger |u 378.126 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a CHANCENGLEICHHEIT IN DER BILDUNG (ERZIEHUNG) |z ger |u 371.014.11 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a FRAUENFÖRDERUNG (GESCHLECHTERFRAGEN) |z ger |u 396,513 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a MENTORING (HOCHSCHULWESEN) |z ger |u 378.145.048.21 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a UNIVERSITÄTEN + HOCHSCHULEN (HOCHSCHULWESEN) |z ger |u 378.4 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a BASEL, STADT (KANTON BASEL-STADT) |z ger |u (494.231.1) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a SCHWEIZ (MITTELEUROPA). SCHWEIZERISCHE EIDGENOSSENSCHAFT |z ger |u (494) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a WOMEN SCIENTISTS (GENDER) |z eng |u 396,5.001-055.2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a FEMMES SCIENTIFIQUES (RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE) |z fre |u 396,5.001-055.2 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a RELÈVE UNIVERSITAIRE (ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR) |z fre |u 378.126 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a JUNIOR SCIENTISTS (HIGHER EDUCATION) |z eng |u 378.126 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a EDUCATIONAL OPPORTUNITIES (EDUCATION) |z eng |u 371.014.11 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ÉGALITE DES CHANCES EN ÉDUCATION (ÉDUCATION) |z fre |u 371.014.11 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a PROMOTION OF WOMEN'S RIGHTS (GENDER) |z eng |u 396,513 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a PROMOTION DE LA FEMME (RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE) |z fre |u 396,513 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a TUTORAT (ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR) |z fre |u 378.145.048.21 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a MENTORING (HIGHER EDUCATION) |z eng |u 378.145.048.21 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a UNIVERSITIES (HIGHER EDUCATION) |z eng |u 378.4 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a UNIVERSITÉS (ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR) |z fre |u 378.4 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a BASEL, CITY (CANTON OF BASEL-STADT) |z eng |u (494.231.1) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a BÂLE, VILLE (CANTON DE BÂLE-VILLE) |z fre |u (494.231.1) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a SUISSE (EUROPE CENTRALE). CONFÉDÉRATION SUISSE |z fre |u (494) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a SWITZERLAND (CENTRAL EUROPE). SWISS CONFEDERATION |z eng |u (494) |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |u 3.2.1.3.1 |2 idsbb FA | |
| 691 | 7 | |B u |u 3.3.3.3.1 |2 idsbb FA | |
| 691 | 7 | |B u |u 3.5.2 |2 idsbb FA | |
| 691 | 7 | |B u |u QV 221 |2 idslu LR | |
| 700 | 1 | |a Weibel |D Fleur | |
| 710 | 2 | |a Novartis Pharma Schweiz |b Diversity & Inclusion | |
| 710 | 2 | |a Universität Basel |b Ressort Chancengleichheit | |
| 898 | |a BK020000 |b XK020000 |c XK020000 | ||
| 909 | 7 | |a zbzmon201111l |c muez |d zbzswk201206b |e kara |2 idszbz Z2 | |
| 909 | 7 | |b basb11 |2 idsbb A | |
| 912 | 7 | |a E50Mi |2 E50-20110909 | |
| 912 | 7 | |a ZB000 |2 Z01 | |
| 912 | 7 | |a ZB305 |2 Z01 | |
| 912 | 7 | |a 082 |2 E01-20120716 | |
| 912 | 7 | |a 088 |2 E01-20120716 | |
| 912 | 7 | |a 180 |2 E01-20120716 | |
| 912 | 7 | |a gn |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 912 | 7 | |a hw |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 949 | |B SNL |F NB001 |b NB001 |j Nbq 85178 |c NB10010 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A115 |b A115 |c 115BB |x Exemplarsatz per System ergänzt (Mai 2018) | ||
| 949 | |B IDSBB |F A125 |b A125 |c 125F1 |j UBW | ||
| 949 | |B NEBIS |F N07 |b N07 |c N07FH |j QV 570 JAEG 2011 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A354 |b A354 |c FH |j ZGS_140. 100 |x NELA3541109 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A360 |b A360 |c FH |j FfG 3.3.4 / A3 |x NELA3601111 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A366 |b A366 |c FH |j STU FraA 62 |x NELA3661209 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A100 |b A100 |c MAG |j UBH Un 3973 |x NELA1001111 ; g/2011/L80000 | ||
| 949 | |B IDSBB |F A368 |b A368 |c PR |j HED MEN 20 |x NELA3681202 | ||
| 949 | |B IDSBB |F B400 |b B400 |c 400F4 |j BeM RAE 9332 |x NELB4001201 | ||
| 950 | |B SNL |P 100 |E 1- |a Jäger |D Ulle | ||
| 950 | |B SNL |P 700 |E 1- |a Weibel |D Fleur | ||
| 950 | |B SNL |P 710 |E 2- |a Novartis Pharma Schweiz |b Diversity & Inclusion | ||
| 950 | |B SNL |P 710 |E 2- |a Universität Basel |b Ressort Chancengleichheit | ||
| 950 | |B NEBIS |P 100 |E 1- |a Jäger |D Ulle | ||
| 950 | |B NEBIS |P 700 |E 1- |a Weibel |D Fleur | ||
| 950 | |B NEBIS |P 710 |E 2- |a Universität Basel |b Ressort Chancengleichheit | ||
| 950 | |B NEBIS |P 710 |E 1- |a Novartis Pharma Schweiz |b Diversity & Inclusion | ||
| 950 | |B IDSSG |P 700 |E 1- |a Jäger |D Ulle | ||
| 950 | |B IDSSG |P 700 |E 1- |a Weibel |D Fleur | ||
| 950 | |B IDSSG |P 710 |E 1- |a Novartis Pharma Schweiz |b Diversity & Inclusion | ||
| 950 | |B IDSSG |P 856 |E 4- |u http://unisg.link/hm00370240 |z Inhaltsverzeichnis | ||
| 950 | |B IDSBB |P 700 |E 1- |a Jäger |D Ulle | ||
| 950 | |B IDSBB |P 710 |E 2- |a Novartis Pharma Schweiz |b Diversity & Inclusion |0 (DE-588)108587110X | ||
| 950 | |B IDSLU |P 100 |E 1- |a Jäger |D Ulle | ||
| 950 | |B IDSLU |P 710 |E 2- |a Novartis |g Firma |b Diversity & Inclusion |0 (DE-588)1086178688 | ||
| 956 | 4 | |B NEBIS |C EAD50 |u https://opac.nebis.ch/objects/pdf/e01_978-3-033-02908-8_01.pdf |y Titelblatt und Inhaltsverzeichnis |x VIEW |q pdf | |
| 956 | 4 | |B NEBIS |C EAD50 |u https://opac.nebis.ch/objects/pdf_ead50/4/E50_6616791_TB-Inhalt_003730177.pdf |y Titelblatt und Inhaltsverzeichnis |x VIEW |q pdf | |
| 956 | 4 | |B IDSBB |C DSV51 |D DSV01 |a A100 |u http://www.ub.unibas.ch/tox/IDSBB/005652329/PDF |q pdf |x VIEW |y Inhaltsverzeichnis | |